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开江县人民医院2019年公开招聘编外工作人员公告

[   发布日期:2019-9-6   来源:开江县人民医院   浏览次数:17283   ]

根据医院业务发展和目前人力资源需要,我院拟面向社会公开招聘一批工作人员(编外管理),现将有关事项公告如下:

        一、招聘岗位、数额及条件

       1.品德优良,遵纪守法,具有良好的职业道德素质和团队合作精神。
       2.
具有较强的责任心、沟通能力和主动服务的意识,能满足岗位要求;服从安排分配,具有饱满的工作热情,身心健康。

     3.本次拟招聘工作人员具体岗位、数额、专业及要求等详见附件《开江县人民医院公开招聘编外工作人员岗位计划表》。

 二、报名和资格审查

         1.本次招聘采用现场报名及现场资格审核方式进行。时间:201999日至10日上午0800-1200;下午1500-1800

        2.报名地点:开江县人民医院人力资源部(门诊5楼)。

 3.要求:在开江县人民医院官网下载《开江县人民医院2019年公开招聘工作人员报名表》,报名携填写完整的报名表(一人只能报考一个岗位)、身份证、毕业证、执业资格证原件及复印件1份、学历电子注册备案表,本人近期2寸免冠彩色照片2张,并缴纳报名费100/人。

4.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切后果由考生本人承担。

          三、考试考核

1.护理岗位:采取理论考试和面试相结合的方式进行,由医院统一组织,分步实施。

理论考试:

时间:201991210:00-11:30

地点:七楼会议室

考试形式:本次理论考试采用手机APP现场作答,满分100分。

          面试:

时间:201991215:00开始,地点另行通知。

要求:面试时间为5分钟以内,考生进行1分钟的自我介绍后回答评委提问,满分为100分。

注:根据理论考试成绩,按照需求人数150%的比例进入面试,如有与最后一名进入面试的人员成绩相同,一并进入面试环节。

总成绩计算:

总成绩=理论考试成绩×50%+面试成绩×50%,各项成绩均计算到小数点后两位。

注:取得临床护士规范化培训合格证的加2分。

2.其他岗位:

岗位报考人数等于或少于需求人数的:资格审查合格即进行面试,面试合格者安排至科室参加见习考核(7天)。

岗位报考人数多于需求人数的:采取理论考试和面试相结合的方式进行,理论考试和面试成绩各占50%(考试时间、地点另行通知)。

          四、体检

          岗位报考人数多于需求人数的岗位:根据总成绩从高分到低分依次排序以11的比例确定体检考核对象(注:如有与最后一名录取者总成绩相同的人员,一并进入体检程序);

岗位报考人数等于或少于需求人数的岗位:见习考核合格即进入体检。

  ⑵拟聘用人员体检由医院统一组织实施(体检费用自理)。

          对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额,按总成绩的排序从高到低依次递补。

 五、公示

拟聘人员名单在开江县人民医院门户网站上进行公布,公示时间为五个工作日。

        六、聘用

公示期满无异议者与医院签订劳动合同,并约定三个月试用期,试岗期满考核合格者正式聘用。医院依法为其缴纳各项社会保险,工资、绩效及福利待遇按医院相关规定执行。

本《公告》及其未尽事宜,由医院人力资源部负责解释。

咨询、监督举报电话:

咨询电话:

0818-8222173     13989161549

监督举报电话:

15281866768    13882818757     13982852077

特此公告

                            

 开江县人民医院

                               201996

                    

附件1:开江县人民医院2019年公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

附件2:开江县人民医院2019年公开招聘工作人员报名表.xls